Подберем сотрудников, которые выведут ваши товары в ТОП
Быстро находим менеджеров по маркетплейсам
Подберем сотрудников, которые выведут ваши товары в ТОП
Быстро находим менеджеров по маркетплейсам
Всего 5 шагов
Этапы работы
Найм
Подписание договора
Брифинг
и создание точного профиля должности
и создание точного профиля должности
Поиск и отбор кандидатов
Представление кандидата для собеседования
Этапы работы
Всего 5 шагов
Представление кандидата для собеседования
Поиск и отбор кандидатов
Брифинг
и создание точного профиля должности
и создание точного профиля должности
Подписание договора
Найм
Eighteen Recruit
Мы — эксперты в подборе кандидатов для маркетплейсов. Более 2 лет успешно и быстро закрываем вакансии, используя современные методики. И мы первые, кто на этом специализируется
Ждем и вас в числе наших партнеров
Три задачи, которые мы решаем при предоставлении наших услуг.
Быстро, качественно, c вниманием к деталям
Составим четкий портрет и решим
задачу быстро
задачу быстро
Показать, что найм может быть легким, простым и даже приятным.
Миссия
eighteen
recruit:
eighteen
recruit:
Для нас это самый
важный показатель —
он доказывает, что мы предоставляем отличный сервис, слышим клиентов
и они нам доверяют.
важный показатель —
он доказывает, что мы предоставляем отличный сервис, слышим клиентов
и они нам доверяют.
Возвращаются вновь.
95%
наших
клиентов
наших
клиентов
Eighteen Recruit
Мы — эксперты в подборе кандидатов для маркетплейсов. Более 2 лет успешно и быстро закрываем вакансии, используя современные методики. И мы первые, кто на этом специализируется
Ждем и вас в числе наших
партнеров
партнеров
Три задачи, которые мы решаем при предоставлении наших услуг.
Быстро, качест-венно, c вниманием к деталям
Составим четкий портрет и решим
задачу быстро
задачу быстро
Показать, что найм может быть легким, простым и даже приятным.
Миссия
eighteen
recruit:
eighteen
recruit:
Для нас это самый
важный показатель —
он доказывает, что мы предоставляем отличный сервис, слышим клиентов
и они нам доверяют.
важный показатель —
он доказывает, что мы предоставляем отличный сервис, слышим клиентов
и они нам доверяют.
Возвращаются вновь.
95%
наших
клиентов
наших
клиентов
SEO-специалист
|
Менеджер по закупкам
|
Аналитик
|
Руководитель отдела маркетплейсов
|
Категорийный менеджер
|
Контент-менеджер
|
Дизайнер
|
Менеджер по работе
с Яндекс Маркет
с Яндекс Маркет
|
Менеджер по работе с Amazon
|
Менеджер по работе с Wildberries
|
Менеджер по работе с Ozon
|
Менеджер по маркетплейсам
|
Используем все современные и эффективные площадки для поиска идеального кандидата
Мы специализируемся на подборе специалистов по работе с маркетплейсами позиций любого уровня
SEO-специалист
|
Менеджер по закупкам
|
Аналитик
|
Руководитель отдела маркетплейсов
|
Категорийный менеджер
|
Контент-менеджер
|
Дизайнер
|
Менеджер по работе
с Яндекс Маркет
с Яндекс Маркет
|
Менеджер по работе с Amazon
|
Менеджер по работе с Wildberries
|
Менеджер по работе с Ozon
|
Менеджер по маркетплейсам
|
Используем все современные и эффективные площадки для поиска идеального кандидата
Мы специализируемся на подборе специалистов по работе с маркетплейсами на позиций любого уровня
Почему нас выбирают?
Мы специализируемся на подборе менеджеров по маркетплейсам и других необходимых сотрудников в данном направлении
Работаем с Топ-селлерами и небольшими компаниями
Находим кандидатов быстро и качественно именно под ваши задачи
Мы разработали свою систему тестирования для спецов по маркетплейсам
В нашей базе более 3000 кандидатов под ваши запросы
Предлагаем самые выгодные условия сотрудничества нашим клиентам
Наши кейсы
Срок поиска: 14 дней
Закрыли вакансию с 1 кандидата
Результат:
Найти руководителя отдела маркетплейсов с опытом управления командой от 3 лет и знанием 1 С
Задание:
Кейс 1
Найм руководителя отдела маркетплейсов
Найм менеджера по маркетплейсам
в компанию
в компанию
Fanky
Кейс 2
Задание:
Подбор менеджер а по маркетплейсам с опытом работы OZON и Wildberris в офис в Санкт-Петербурге
Результат:
Передали на тестирование 2 сотрудников, один из которых успешно влился в работу и стал частью команды
Срок поиска: 21 день
ООО Торгекс
Найм менеджера по работе с amazon
в компанию
в компанию
Кейс 3
Задание:
Менеджер по работе с Amazon для развития продаж в США, Европе и Австралии
Результат:
Нашли cотрудника со знанием английского языка и релевантным опытом работы
Срок поиска: 28 дней
Найм менеджера
по маркетплейсам
в компанию
по маркетплейсам
в компанию
Задание:
Найти менеджера по работе с маркетплейсами, с опытом работы на wb и ozon. С высоким iq, математическим складом ума
Результат:
Наняли двух сотрудников,
дали компании более 20 кандидатов.
Работают до сих пор
дали компании более 20 кандидатов.
Работают до сих пор
Срок поиска: 21 день
Найм химика-технолога
в компанию
в компанию
Septivit
Кейс 5
Задание:
Необходим химик-технолог на производство в Санкт-Петербурге
Результат:
Нашли сотрудника, который отвечает всем требованиям компании. Нашли в другом городе и договорились о релокации
Срок поиска: 14 дней
Найм менеджера по маркетплейсам
в компанию
в компанию
Wesellonline
Кейс 6
Задание:
Необходим менеджер с опытом работы OZON, Wildberris, Яндекс Маркет от 6 месяцев
Результат:
Нашли сотрудника за 2 дня, который работает более года и вырос до руководителя
Срок поиска: 2 дня
Кейс 2
Кейс 4
Наши кейсы
Срок поиска: 14 дней
Закрыли вакансию с 1 кандидата
Результат:
Найти руководителя отдела маркетплейсов с опытом управления командой от 3 лет и знанием 1 С
Задание:
Кейс 1
Найм руководителя отдела маркетплейсов
ООО Торгекс
Найм менеджера по работе с amazon
в компанию
в компанию
Кейс 3
Задание:
Менеджер по работе с Amazon для развития продаж в США, Европе и Австралии
Результат:
Нашли cотрудника со знанием английского языка и релевантным опытом работы
Срок поиска: 28 дней
Найм менеджера
по маркетплейсам
в компанию
по маркетплейсам
в компанию
Задание:
Найти менеджера по маркетплейсам, с опытом работы на ozon
Результат:
Наняли двух сотрудников,
дали компании более 20 кандидатов
дали компании более 20 кандидатов
Срок поиска: 21 день
Кейс 2
Кейс 2
Найм менеджера по маркетплейсам
в компанию
в компанию
Fanky
Кейс 4
Задание:
Подбор менеджер а по маркетплейсам с опытом работы OZON и Wildberris в офис в Санкт-Петербурге
Результат:
Передали на тестирование 2 сотрудников, один из них успешно стал частью команды
Срок поиска: 21 день
Найм химика-технолога
в компанию
в компанию
Septivit
Кейс 5
Задание:
Необходим химик-технолог на производство
в Санкт-Петербурге
в Санкт-Петербурге
Результат:
Нашли сотрудника в другом городе и договорились о релокации
Срок поиска: 14 дней
Найм менеджера по маркетплейсам
в компанию
в компанию
Wesellonline
Кейс 6
Задание:
Необходим менеджер с опытом работы OZON, Wildberris, Яндекс Маркет от 6 месяцев
Результат:
Нашли сотрудника за 2 дня, который работает более года и вырос до руководителя
Срок поиска: 2 дня
C Eighteen Recruit мы нашли более 50 кандидатов. Мне очень нравится, что
сервис и качество работы у них постоянно растут. Поэтому, если у меня или моего окружения будет возникать вопрос
«Где нанять сотрудника?» — я обращусь сразу к Eighteen Recruit
сервис и качество работы у них постоянно растут. Поэтому, если у меня или моего окружения будет возникать вопрос
«Где нанять сотрудника?» — я обращусь сразу к Eighteen Recruit
Владелец компаний BodyCam и Fank
Марк Фанкухин
Отзывы
Кирилл Низамов
Предприниматель, маркетплейсы
Работали с агентством Eighteen Recruit. Была задача найти двух сотрудников: менеджера по маркетплейсам и специалиста по закупкам с Китая. Обе вакансии закрыты за 2 недели. Всем доволен. Сотрудники работают по сей день. Компанию рекомендую.
Яна Бурун
Исполнительный директор ChinaToday
Eighteen Recruit помогает найти и нанять нам сотрудников. Так как мы работаем давно, то мне очень нравится чёткость
и взаимопонимание. Компания подбирает именно тех сотрудников, которые нам максимально подходят. Для меня это очень важно, потому что это экономить мне время. Если в вашей компании нет своего HR-отдела, то я рекомендую вам работать с Eighteen recruit, ведь качество работы меня устраивает на 100%
и взаимопонимание. Компания подбирает именно тех сотрудников, которые нам максимально подходят. Для меня это очень важно, потому что это экономить мне время. Если в вашей компании нет своего HR-отдела, то я рекомендую вам работать с Eighteen recruit, ведь качество работы меня устраивает на 100%
C Eighteen Recruit мы нашли более 50 кандидатов. Мне очень нравится, что
сервис и качество работы у них постоянно растут. Поэтому, если у меня или моего окружения будет возникать вопрос
«Где нанять сотрудника?» — я обращусь сразу к Eighteen Recruit
сервис и качество работы у них постоянно растут. Поэтому, если у меня или моего окружения будет возникать вопрос
«Где нанять сотрудника?» — я обращусь сразу к Eighteen Recruit
Владелец компаний BodyCam и Fank
Марк Фанкухин
Отзывы
Кирилл Низамов
Предприниматель, маркетплейсы
Работали с агентством Eighteen Recruit. Была задача найти двух сотрудников: менеджера по маркетплейсам и специалиста по закупкам с Китая. Обе вакансии закрыты за 2 недели. Всем доволен. Сотрудники работают по сей день. Компанию рекомендую.
Яна Бурун
Исполнительный директор ChinaToday
Eighteen Recruit помогает найти и нанять нам сотрудников. Так как мы работаем давно, то мне очень нравится чёткость
и взаимопонимание. Компания подбирает именно тех сотрудников, которые нам максимально подходят. Для меня это очень важно, потому что это экономить мне время. Если в вашей компании нет своего HR-отдела, то я рекомендую вам работать с Eighteen recruit, ведь качество работы меня устраивает на 100%
и взаимопонимание. Компания подбирает именно тех сотрудников, которые нам максимально подходят. Для меня это очень важно, потому что это экономить мне время. Если в вашей компании нет своего HR-отдела, то я рекомендую вам работать с Eighteen recruit, ведь качество работы меня устраивает на 100%
Команда
Eighteen Recruit — это люди
Руководитель
отдела рекрутмента
отдела рекрутмента
Ирина
Хафизова
Хафизова
Иван
Наумов
Наумов
CEO
Александра
Харламова
Харламова
Рекрутер
Полина
Дерябкина
Дерябкина
Маркетолог
Диана
Митрофанова
Митрофанова
Бизнес-ассистент
Алексей
Бодров
Бодров
Рекрутер
Мария
Хорошилова
Хорошилова
Рекрутер
Рекрутер
Анастасия
Литвинова
Литвинова
Сергей
Маклаков
Маклаков
Менеджер по работе
с клиентами
с клиентами
Алена
Сердюк
Сердюк
Рекрутер
Рекрутер
Алина
Мироненко
Мироненко
Команда
Eighteen Recruit — это люди
Руководитель
отдела рекрутмента
отдела рекрутмента
Ирина
Хафизова
Хафизова
Иван
Наумов
Наумов
CEO
Александра
Харламова
Харламова
Рекрутер
Полина
Дерябкина
Дерябкина
Маркетолог
Диана
Митрофанова
Митрофанова
Бизнес-ассистент
Алексей
Бодров
Бодров
Рекрутер
Мария
Хорошилова
Хорошилова
Рекрутер
Рекрутер
Анастасия
Литвинова
Литвинова
Сергей
Маклаков
Маклаков
Менеджер по работе
с клиентами
с клиентами
Алена
Сердюк
Сердюк
Рекрутер
Рекрутер
Алина
Мироненко
Мироненко
Доверь работу профессионалам. Сэкономь свое время | Доверь работу профессионалам. Сэкономь свое время |
Доверь работу профессионалам. Сэкономь свое время | Доверь работу профессионалам. Сэкономь свое время |
Вы можете связаться с нами
любым удобным способом
любым удобным способом
Контакты
Вы можете связаться с нами
любым удобным способом
любым удобным способом
Контакты